VINCI Facilities (14 M€ de CA, 70 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) Électricien et Travaux F/H à LAVAL (53).   

Sous la responsabilité du Responsable du Site, vous interviendrez sur des missions variées :

• Vous encadrez une équipe d'une à 5 personnes et organisez le travail de votre équipe en évaluant les besoins prévisionnels sur les plans humains et logistiques.
• Lire et interpréter les plans et schémas électriques,
• Réaliser les travaux de Courant Fort : pose d'appareillages,  tirage de câbles, pose de prises, etc.,
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HT/BT,
• Analyser les dysfonctionnements, déterminer l’origine et assurer la maintenance curative de l’installation,
• Gestion de la planification et encadrement de petits chantiers. 
   

Vous êtes notre futur(e) Technicien(ne) Électricien(ne) et Travaux si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous avez un BAC PRO/ BTS Electrotechnique / BTS Maintenance des systèmes de production / BTS Maintenance Industrielle ;
• Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous êtes force de proposition pour les chiffrages et les solutions techniques, avec un esprit d'initiative et souhaitez prendre en charge des projets avec une approche proactive ;
• Vous disposez des habilitations électriques nécessaires (B0, B1, B2, BC, BR, H0). L’habilitation caces nacelle et gerbeur serait un plus.
• Vous êtes autonome et rigoureux au quotidien 

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant :

• Des horaires de journée ;
• D’une ambiance de travail conviviale ;
• D’une rémunération attractive : 2100 à 2400€/mois, 13ème mois, astreinte (32€/jour du lundi au vendredi, 48€/jour le week-end, 65€/jour un férié), intéressement et participation attractifs, restaurant d’entreprise (environ 5€ de participation employeur), prime transport (400€), plan épargne entreprise (abondement jusqu'à 3500€), avantages CSE. *Selon les résultats de l'entreprise ;
• De la proximité, de la solidarité et de l’autonomie d’une petite entreprise avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale ;
• Des responsabilités concrètes et de réelles perspectives d’évolution de carrière avec un accompagnement spécifique

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.