Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène).

Pour assurer son développement, Actemium Grenoble, recherche un(e)

Chef-fe de projet études électriques 

Rattaché(e) au responsable d’activités hydroélectricité, vous prenez en charge les études électrotechniques de nos différents projets

En soutien des équipes du bureau études et en lien avec les responsables d'affaires, vous contribuez à la réalisation des études et intervenez tout au long du déroulement des projets.

Ainsi vous aurez la responsabilité de :

-        La planification et du suivi d'avancement des études

-        L'encadrement de technicien(ne) d'études

-        La conception et dimensionnement d’installations électriques

-        La réalisation de schémas et plans

-        L'implantation d’équipements électriques

-        L’exploitation de maquettes numériques 3D

-        Vous intervenez comme soutien technique

Pour l'accomplissement de vos missions, vous utiliserez les outils Autocad, SeeElectrical, Caneco.

Vous possédez les compétences techniques dans nos domaines d’interventions.

Issu(e) d’une filière d’ingénieur ou master en électrotechnique vous valorisez une expérience d’au minimum 5 ans sur un poste similaire. 

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de proposition. 

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail :

• Télétravail possible chaque semaine,
• Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

 Package salarial attractif :

• 13ème mois,
• Prime de vacances,
• Intéressement individuel,
• Intéressement collectif,
• Participation,
• Mutuelle prise en charge à 100%,
• Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an,
• Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%),
• Forfait mobilité et prime de transport,
• Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…),
• Autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)