SDEL Atlantis, entreprise de VINCI Energies implantée à Lorient, intervient sur la conception, la construction et la maintenance des réseaux électriques dans le Morbihan. Pour accompagner le développement de son activité, elle recrute un(e) chef(fe) d'équipe réseaux aériens et souterrains.

Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous encadrez une équipe sur des chantiers de construction et de rénovation de réseaux aériens et souterrains HTA/BT : implantation et levage de supports, déroulage, raccordements et dépose de réseaux, travaux BT sous et hors tension.

À ce titre, vous :

• préparez vos chantiers en lien avec le responsable d'affaires ;
• organisez et pilotez l'activité quotidienne de votre équipe ;
• veillez au strict respect des règles de sécurité et de prévention ;
• garantissez la qualité des ouvrages réalisés ;
• assurez le suivi et le reporting de votre activité.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en réseaux aériens et souterrains, idéalement avec une première expérience d'encadrement d'équipe.

Vous êtes titulaire des habilitations électriques adaptées et de l'AIPR, ou en capacité de les obtenir.

Vous possédez obligatoirement le CACES nacelle et le permis C.

Rigoureux(se) et attaché(e) au travail bien fait, vous faites de la sécurité de votre équipe une priorité. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et savez fédérer autour de vous.

Une organisation à taille humaine. Nous faisons le choix d'équipes resserrées et autonomes. Vous disposez d'une réelle latitude dans la conduite de votre chantier et d'un échange direct avec la direction de l'entreprise.

Une culture sécurité exigeante. La sécurité des équipes est notre priorité absolue. Chaque chef d'équipe est soutenu dans sa décision d'interrompre un travail lorsque les conditions ne sont pas réunies.
Une activité pérenne et locale. Un carnet de commandes solide et des chantiers sur le territoire morbihannais.
La force d'un groupe, la réactivité d'une PME. Les moyens de VINCI Energies, avec des décisions prises au plus près du terrain.

Des perspectives d'évolution. Formations qualifiantes, habilitations, et accompagnement vers des fonctions de chef de chantier ou de conducteur de travaux.

Ce que nous vous proposons :

• une rémunération selon expérience (32K-37K)
• l'intéressement et le plan d'épargne groupe VINCI avec abondement 
• une mutuelle et une prévoyance attractive
• mise à disposition de moyens et d'outillages récents et performants

Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis un entretien avec le chef d'entreprise. Nous nous engageons à vous apporter une réponse rapide.