Pause
Lecture

Technicienne Ressources Humaines


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays
www.vinci-energies.com  

Date de parution

2023-11-20

Catégorie de l'offre

Standard

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Assistant Ressources Humaines

Intitulé du poste

Technicienne Ressources Humaines

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

TCI+, une entreprise québécoise spécialisée dans la construction, la gestion et l’entretien des infrastructures réseaux de tout type, recherche actuellement un ou une technicien(ne) ressources humaines et santé/sécurité pour compléter son équipe.

Vos principales responsabilités :

Le département des ressources humaines et de Santé Sécurité au Travail est actuellement à la recherche d’un(e) Technicien (ne) RH /SST.

Votre rôle consistera à appuyer l’équipe RH et SST dans les différentes tâches administratives et plus. De façon concrète cela consistera à :

Participer au processus de dotation :
Afficher les descriptifs de poste sur les différentes plateformes d’affichage (Indeed, Job illico, Jobboom, Vinci Jobs…)
Effectuer la recherche de candidatures
Tri CV
Faire des entrevues téléphoniques
Participer aux entrevues en personne
Participer aux foires d’emploi ciblées;
Préparation des lettres de confirmation d’emploi
Rédaction des inspections en SST et des avis SST
Saisie des événements - accidents, incidents et des enquêtes d’accident
Suivi des jours perdus CNESST
Suivi des attestations dans TelDig (Bell) et autres
Inscription aux formations
Garder à jour le profil de formations des employés;
Suivi des formations et factures
Mise en forme PowerPoint et Word des documents divers (examen, formulaires, programme de prévention, méthodes, etc.) et communiqués (conseillers SST, pause-sécurité, innovations)
Faire des compte-rendu de réunions
Maintenir un système de classement
Personnalisation du plan selon la demande du client (Excel)

 

Profil

Exigences du poste :

Avoir une formation dans le domaine des ressources humaines ou dans une discipline connexe;
Avoir une approche proactive dans la gestion des dossiers (Contrats, formations, assurances, etc.);
Maîtriser les outils informatiques (suite Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
Maîtriser le français verbal et écrit;
Se doter d’un esprit analytique, innovateur et une aisance en communication;
Être capable de gérer plusieurs projets simultanément;
Éprouver du plaisir à travailler en équipe, avec des gens dynamiques;
Polyvalence, débrouillardise, travailler en équipe
Aptitude à répondre à des demandes de plusieurs personnes
Bonne connaissance du logiciel Access
Habileté à mettre en forme du contenu visuel de façon attrayante

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Le Groupe TCI, leader québécois en transition énergétique et transformation numérique. Reconnu pour son expertise et son exigence absolue en matière de santé, de sécurité, et de développement responsable. Depuis plus de 40 ans, nous nous engageons à bâtir et à mettre en service des installations d’envergures, pour permettre aux communautés l’accès à l’énergie, aux routes et aux réseaux de télécommunications.

Ce que nous offrons :

· Entreprise mondiale;

· Achat de part (Programme Castor);

· Environnement évolutif;

· Un programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;

· Formation continue;

· Salaire concurrentiel selon l’expérience;

· Activité sociale

· Programme de reconnaissance

· Stationnement sur place

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

DEC

Langues

Français (Bilingue)

Emplacement du poste

Localisation du poste

Amérique du Nord, Canada, Québec, Laval

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Oui

Lieu

2075 Bd Fortin, Laval, QC H7S 1N4, Canada