VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.  
  
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance multi technique (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des établissements de santé. 
  
                                                 MISSIONS   
 
Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : 
 
- Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement  
- Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes…  
- Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention)  
- Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client  
- Accompagnement de sous-traitant  
- Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies  
 
Poste à pourvoir en itinérance dans les départements 78, 92, 93.   

De formation BAC à BAC +2  type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ?  
 
Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?        
  
Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ?  
   
Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous !  

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international, avec en prime :   

- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances ;  
- Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ; 
- Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ; 
- 100% du titre de transport remboursé mensuellement ; 
- Carte ticket restaurant ; 
- Forfait mobilité douce ; 
- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI ».