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Technicien d'affaires F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays
www.vinci-energies.com   

Référence

DSMS-AV-TA-38-68985  

Date de parution

24/09/2022

Marque

VINCI Facilities

Description du poste

Métier

CONDUITE D'AFFAIRES - Autres

Intitulé du poste

Technicien d'affaires F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Fourchette de salaire

25-34 k€

Description de la mission

Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Dauphiné Savoie Maintenance Services basée à Echirolles, spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l’environnement ?

 

Sur quel poste ?

Technicien d'Affaires - F/H en CDI

 

Pourquoi ?

Prendre en charge la gestion de contrats multitechnique, multisites en itinérance.

 

Où ?

Echirolles / Saint Martin Le Vinoux (38)

Déplacements : occasionnels 26 -38 – 73 - 74

 

Votre quotidien ?

Principales missions :

-          Manager l'équipe itinérante SSI

-          Organiser l'activité SSI itinérante  

-          Contact privilégié des clients

-          Support technique aux techniciens

-          Suivi du planning de maintenance et du correctif     

En détail :

-          Maitriser les liens contractuels de son portefeuille client

-          Analyser les rapports de visites préventives

-          Assurer un support technique opérationnel et proposer des solutions techniques

-          Réaliser les devis liés à la maintenance préventive et corrective

-          Prioriser les interventions correctives avec la planification

-          Animer les réunions mensuelles d’équipe

-          Participer aux plans de prévention

-          Préparer et participer aux réunions des bilans client (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels)

-          Réaliser des visites préventives de sécurité et les entretiens annuels

 Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

 

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Responsable d'Affaires. 

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

 

Votre évolution ?

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d’expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

Profil

Que recherchons-nous ?

  • Un niveau BTS électrotechnique ou domotique ou équivalent.
  • Une formation CNPP (technicien C), et la maitrise des systèmes de détection incendie toutes marques sont un plus.
  • 7 à 10 ans d’expérience sur un poste de technicien maintenance SSI et/ou de management dans les secteurs d’activité suivants : tertiaire, santé, industriel.
  • Des habilitations : B2V/BR/H0 (obligatoires) et TST Bat – travaux en hauteur (Souhaitée).
  • Compétences métier/Qualités : négocier, manager une équipe , bonne technicité dans le domaine des systèmes de sécurité incendie, bon relationnel, expression claire et concise.
  • Un.e acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres avec un bon esprit d’équipe.
  • Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service, …

Pourquoi nous rejoindre ?

Que proposons-nous ?

  • Salaire annuel de : 2 500 à 2 700 Bruts sur 13,15 mois suivant expérience

    Accompagné :
  •       D’une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (CASTOR)
     500 Euros versés = 1000 Euros abondés !
    4000 Euros versés = 3500 Euros abondés !
  •       D’une possibilité de mobilité au sein de groupe VINCI
  •       Primes : astreinte, participation, intéressement

 

Qu’attendez-vous pour postuler ?

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne Rhone-Alpes, ISERE (38)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

Saint Martin Le Vinoux