VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Votre rôle consiste à :

• Identifier les acteurs concernés par les projets côté métier et équipes IT 
• Organiser des ateliers de cadrage, recueil des besoins et comités projets, rédiger les supports de présentation et comptes rendus associés 
• Définir la conception et rédiger les spécifications détaillées
• Assurer la coordination des projets et le suivi du plan d’actions, garantir le respect du cahier des charges et des délais 
• Organiser et superviser les étapes de paramétrage, recette et déploiement
• Participer aux actions de conduite du changement, formation et promotion des outils
• Structurer et faire vivre le référentiel documentaire (guides d’utilisation et procédures)
   

• Formation Bac+5 
• Anglais courant (animation de réunions) 
• Expérience en coordination et gestion de projets IT
• Une expérience significative dans un contexte international serait un plus
• Aisance relationnelle et travail en équipe 
• Rigueur, méthode et capacités de synthèse.
• Maîtrise de Powerpoint pour synthétiser un processus, un point d’arbitrage, etc
• Sens du service et du consensus, faculté d’adaptation 
• Bonne communication écrite et orale 
• Compétences techniques générales en informatique (environnement bureautique Microsoft, réseau, poste de travail, messagerie, Active Directory) 

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
•  Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 
   

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !