Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chargé.e de Communication en alternance (F/H) pour renforcer le service Marketing & Communication de l’entreprise.

Dans nos locaux situés à Villeurbanne, vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication et aurez en charge les missions suivantes :

Communication digitale :

• Gérer et animer les réseaux sociaux (création de contenus, planification, veille, analyse des performances)
• Animer le canal TEAMS de l’entreprise
• Participer à la création et à l’envoi de newsletters mensuelles
• Mettre à jour de la page entreprise en collaboration avec le service RH (WTTJ)

Supports de communication :

• Créer des supports visuels (flyers, affiches, bannières web, etc.)
• Créer des supports en lien avec les Appel d’Offres (mémoire technique, soutenance, goodies…)
• Rédiger de contenus pour divers canaux (brochures, plaquettes commerciales)
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes de communication

Événementiel :

• Organiser et promouvoir les différents événements internes (afterwork, soirée annuelle…)
• Coordonner les prestataires et assurer le suivi logistique des événements

• Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital, ou domaine équivalent
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
• Bonne maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, InDesign, etc.)
• Connaissance des réseaux sociaux et des stratégies de communication digitale
• Une curiosité naturelle qui vous permet de rester en veille sur les tendances et actualités du marché
• Créativité, autonomie et esprit d’initiative
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  Une sensibilité aux métiers de service ou de l'hôtellerie

Chez OPAL, on vous offre :

• Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
• Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
• La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
• De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.
• Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…