VINCI Energies recrute pour son entreprise Degréane, basée à la Crau (83) proche de Toulon.

Nos équipes sont spécialisées en génie climatique et génie électrique. Elles interviennent sur des petits travaux, comme des projets d’envergure dans le secteur tertiaire (ensembles immobiliers, villas de luxe, surfaces commerciales, hôtellerie, santé, banques, etc).

Afin d’accompagner la croissance de notre activité de climatisation, ventilation, chauffage et plomberie nous recrutons un Chargé d’études et chiffrages CVCP H/F.

Au cœur des projets, vous interviendrez en lien direct et permanent avec les équipes opérationnelles pour la production des pièces et études techniques dans le respect du cahier des charges.

Vos missions seront notamment :

• Analyser les dossiers d’appels d’offres de clients privés ou publics et étudier les cahiers des charges
• Participer à la réalisation des chiffrages et devis, proposer les solutions techniques adaptées
• Participer au choix du matériel dans le respect des critères (coût, performance, délai, etc.)
• Établir les dossiers d'exécution et leur suivi,
• Réaliser les pièces graphiques, calculs techniques, pièces écrites,
• Participer aux réunions techniques et de synthèse.

 Issu(e) d'une formation technique supérieure en génie climatique, vous possédez une solide expérience dans un poste similaire en tant que Chargé(e) d'études ou Ingénieur(e) études et chiffrages en CVCP.

Votre expérience vous a permis d'acquérir des connaissances et expertises sur tout type de projets (bureaux, santé, scolaires, hôtellerie et autres tertiaires) dans le neuf, comme en rénovation.

Vous maitrisez les outils informatiques nécessaires à votre activité (Autocad, Revit, Optima).

Votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour curiosité et votre autonomie.

Nous vous offrons :

• une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
• un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
• un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
• des parcours professionnels riches et variés ;
• le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.