VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse en charge des campagnes de communications autour de l'ERP SAP du groupe. 

Dans un environnement international, votre rôle sera de :

• Gérer des actions de communication digitale : collaborer avec les équipes technico-fonctionnelles pour élaborer et réaliser  le plan de communication, la création de contenus, le suivi et l’analyse d'impact

• Gérer la communication mensuelle de mise en production des évolutions relatives à l’ERP.

• Soutenir l'organisation logistique d'évènements et la couverture médiatique : webinaires, formations, salons et séminaires liés à la promotion de l’ERP

Qui êtes-vous ?

• Vous avez à minima 3 ans d ’experience


• Vous avez un parcours académique d’excellence, orienté littérature et communication


• Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles : orthographe irréprochable, construction de messages clairs, synthétiques et engageants.


• Vous avez un excellent niveau d’anglais


• Vous savez conduire des projets avec rigueur


• Vous êtes force de proposition, créatif et réactif


• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service
   

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 


• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 


• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement


• Un management et accompagnement de proximité 


• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence


• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 


• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !