L'entreprise CEGELEC Granville Infras, œuvrent dans l’intégration de technologie au service des espaces publics pour une ville et une mobilité durable et dans les infrastructures de réseaux d’énergie, de télécommunication et d’eau potable. 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un.e responsable d’affaires en réseaux électriques - parcours pépinière F/H. 

Rattaché au chef d’entreprise, vous rejoignez une société de 40 collaborateurs qui œuvrent en réseaux de distribution d’énergie.

En binôme avec le chef d'entreprise et/ou un responsable d'affaires, vous interviendrez progressivement sur l’ensemble du cycle de vie d’une affaire, de la phase commerciale à la réception des travaux.

Vos missions sont :

- Répondre aux appels d’offre, participer aux chiffrages, à la réalisation des dossiers techniques ainsi qu'à la négociation de vos projets

- Participer à la prospection, au développement et à la relation commerciale en réseaux de distribution d’énergie 

- Proposer des solutions techniques et participer aux études.

- Appréhender la gestion budgétaire, contractuelle et financière des affaires

- Superviser les activités d’études avec le bureau d’études, la réalisation des travaux, les essais et mise en service

- Encadrer et manager les équipes travaux ainsi que les partenaires et sous-traitants

- Appliquer et faire respecter les règles de qualité, sécurité et environnement

- Rester en veille technologique et intervenir à des salons / forums

Vous êtes jeune diplômé d’un Bac+5 dans l’un des domaines suivants :

- Génie électrique
- Génie civil / Travaux publics
- Énergie / Réseaux
- Conduite de travaux
- Ou formation équivalente

Vous aimez travailler en équipe ? 

Vous souhaitez évoluer tant dans les bureaux que sur le terrain avec vos équipes ? 

Vous êtes organisé et vous avez le sens des responsabilités ? 

Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! 

Rejoignez notre parcours pépinière sur une durée de 12 à 18 mois et bénéficiez d'une évolution vers un poste de responsable d'affaires au sein du groupe.

Permis B obligatoire

Poste en CDI basé à Ifs

Participation et intéressement entreprise

CSE

Plan d’épargne CASTOR

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

Ordinateur, téléphone portable

Poste à pourvoir dès que possible.

Processus de recrutement :

-        Entretien avec Lucile, RRH

-        Entretien avec Frédéric, chef d’entreprise

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !