Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2026-133863
Date de parution
21/10/2026
Description du poste
Métier
IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Chef de projet informatique
Intitulé du poste
Stage - Change Management & Digital Adoption F/H
Type de contrat
Convention de stage
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Durée du contrat
6 mois
Statut
Etudiant
Fourchette de salaire
-25 k€
Description de la mission
VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …
Consultez notre page entreprise sur Job teaser !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
Construire et déployer des actions de communication vers les métiers : actualités, campagnes, communications de releases et contenus pédagogiques.
• Participer à la définition et au déploiement des plans de conduite du changement changement. • Animer la communication interne Codex et contribuer aux canaux et temps forts de l’équipe. • Promouvoir les outils, services et nouveautés Codex auprès des utilisateurs et des relais métier métier. • Créer, mettre à jour et améliorer la documentationdocumentation: guides utilisateurs, fiches pratiques, contenus du portail d’entreprise et parcours d’ onboardingonboarding. • Contribuer à la conception et à l’animation de formations internes à Codex, webinaires et supports d’acculturation. • Soutenir l'organisation logistique d'évènementsd'évènementset leur couverture médiatique.
Profil
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce, communication, management, transformation ou formation universitaire équivalente.
• Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et savez transformer des sujets complexes en messages clairsclairset engageantsengageants. • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), créatif( ve ) et force de proposition proposition. • Vous appréciez le travail en équipe , les environnements transverses et le contact avec des interlocuteurs variés. • Vous maîtrisez les outils collaboratifs collaboratifs. • Vous avez une forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies. • Vous savez conduire des projets avec rigueur. • Vous êtes à l’aise en anglais dans un environnement international.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi vous serez bien chez nous ?
Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement Un management et accompagnement de proximité Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Anglais (C1 (maitrise)) Français (C2 (courant)) Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, IdF, SEINE SAINT-DENIS (93)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
1 mail de la petite espagne