Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

Vinci Energies recrute pour l’une de ses entreprises, Santerne Angoulême un :

RESPONSABLE D’AFFAIRES ELECTRICITE TERTIAIRE (H/F) en CDI

Santerne Angoulême propose des expertises en électricité tertiaire et industrielle pour ses clients en Charente (16). L’entreprise est notamment spécialisée en haute tension, en sécurité des personnes et sûreté des bâtiments ainsi qu’en optimisation énergétique.

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous êtes le garant(e) du développement technique et commercial des affaires d’électricité tertiaire et chargé(e) de la bonne exécution des travaux.

Votre expertise du métier vous amène à travailler sur ces projets de l’appel d’offre jusqu’à la réception des installations.

Vos principales missions seront de :

•             Piloter des projets sur les plans techniques et économiques (réponse technique aux cahiers des charges et réalisation des devis en lien avec notre Bureau d’Etude, présentation et argumentation des offres aux clients, négociation commerciale, pilotage du chantier, gestion financière des affaires…)

•             Entretenir et développer les relations avec les clients existants, et prospectez pour en trouver de nouveaux

•             Manager les équipes et les moyens techniques

•             Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers

•             Participer et contribuer à la performance de l'entreprise

VOTRE PROFIL

Vous disposez idéalement d'une formation technique et avez une expérience solide sur un poste similaire en électricité tertiaire.

Vous êtes doté(e) d'une sensibilité technique, et d’un excellent relationnel.

Vous disposez d’un réel esprit d’analyse et de synthèse et êtes organisé(e) dans la gestion d’affaires.

AUTRES INFORMATIONS

·        Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Fléac (16)

·        Véhicule de service

·        Rémunération selon profil sur 12 mois

·        Prime de vacances équivalente à 30% de votre salaire, versée par la caisse des congés du bâtiment

·        Prime annuelle dite «de vacances » représentant 1/3 du salaire brut mensuel est versée sur la paye de juillet à tout salarié présent et ayant 1 an d’ancienneté au 1er juillet de l’année.

·        Tickets restaurants

·        Plan d’épargne VINCI très avantageux : Vous avez la possibilité de souscrire, à partir de 3 mois d'ancienneté, au plan d’épargne groupe avec des conditions préférentielles (prix d'achat inférieur au cours, abondement, ...).