VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Encadrement de l’équipe Comptabilité Fournisseurs / Clients

  Gestion de la charge de travail

  Etablissement du planning en adéquation avec les recalages

  Animation de corner

  Suivi des KPI 

  Etablissement et amélioration de process / (Opportunités IA)

  Contrôle balance 

Comptabilité fournisseurs

  Suivi des réceptions de factures fournisseurs à la validation du paiement 

  Suivi des litiges 

  Suivi des affectations comptables et des désignations

Comptabilité clients

  Suivi des fiches navettes

  Suivi des retours clients

  Suivi des impayes 

Trésorerie 

  Suivi des encaissements et des décaissements

  Déclaration de TVA

Qui êtes-vous ?

Rigoureux 

Synthéthique et Analytique

Très à l’aise avec Excel (TCD et Formule) 

Utilisation d’un ERP tel que SAP

Connaissance solide en comptabilité fournisseur et client

Connaissance des ERP

Savoir manager

Relais ave le contrôle de gestion

Excel avancé, Power Point

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 


• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 


• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement


• Un management et accompagnement de proximité 


• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence


• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 


• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !