VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Vous rejoindrez l’équipe Data Analytics & Quality de VESI, en charge de la plateforme Data & BI du groupe, de la production des reporting, du pilotage de projets data, de la qualité des données

A ce titre, votre rôle consistera à :

•Concevoir et déployer des reportings IT sur la plateforme SAC (SAP Analytics Cloud & Hana BI)
•Piloter les projets et évolutions liés au reporting IT: Design, spécifications, création de rapport, test, mise en production
•Participer aux missions de supports aux utilisateurs 
•Réaliser des analyses de données pour répondre aux demandes ponctuelles métiers
•Renforcer l’adoption des outils de reporting : Participer aux actions de communication et de formation auprès des utilisateurs

Qui êtes-vous ?

•Diplômé en Ecole d’ingénieur/ commerce/ Université
•Vous disposez d’une première expérience en gestion de projet data
•Anglais courant indispensable
•Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’initiative, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat.

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 


• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 


• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement


• Un management et accompagnement de proximité 


• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence


• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 


• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !