VINCI Facilities (14 M€ de CA, 70 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) HSE F/H à Brest (29).   

Sous l’autorité du Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur des missions variées :

• Accompagner les travaux sur site en veillant à la sécurité, à la conformité réglementaire et à la protection de l’environnement.

• Élaboration et gestion des Plans de Prévention (PDP) : 

• Analyser les risques, organiser les inspections préalables (ICP), constituer et archiver la documentation (habilitations, FDS, etc.).

• Formation sécurité, signature du PDP, port des EPI, vérification des habilitations.

• Réaliser des visites sécurité quotidiennes, adapter les mesures de prévention, promouvoir les bonnes pratiques (« 5 minutes avant d’agir »).

• Suivi des situations dangereuses et presqu’accidents, animation de causeries sécurité, délégation pour arrêter un chantier en cas de DGI.

• Suivi des contrôles/maintenances réglementaires, relecture mensuelle des rapports.

• Participer à la formalisation des protocoles, procédures et modes opératoires.

Vous êtes notre futur(e) Technicien(ne) HSE si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous avez titulaire d'un BAC+3/5 ou équivalent, et vous êtes débutant(e) ou avez 2 à 3 années d'expérience ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Une expérience en GMAO serait un plus apprécié ; 
• Vous êtes autonome, discret(e) et avez un sens aigu de la confidentialité.
• Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de bien interagir avec les clients et les équipes.
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant :

• Des horaires de journée ;
• D’une ambiance de travail conviviale ;
• D’une rémunération attractive : salaire selon profil, intéressement et participation attractifs, prime transport (400€) , restaurant d’entreprise (environ 5€ de participation employeur), plan épargne entreprise (abondement jusqu'à 3500€), avantages CSE. *Selon les résultats de l'entreprise ;
• De la proximité, de la solidarité et de l’autonomie d’une petite entreprise avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale ;
• Des responsabilités concrètes et de réelles perspectives d’évolution de carrière avec un accompagnement spécifique

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.