VINCI Facilities (14 M€ de CA, 70 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) d'Affaires F/H à CHOLET (49).   

Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous êtes garant de :  

Activités terrain (50%) 

• Superviser les chantiers et assurer le suivi de l’avancement.
• Coordonner les interventions des sous-traitants.
• Contrôler la conformité des installations électriques.
• Une expérience en dépannage sur des travaux d’électricité / CVC / plomberie serait un plus  
   

Activités bureau (50%) 

• Réaliser les chiffrages et devis pour les travaux.
• Réalisation des mises à jour de plans de masse et réseaux
• Planifier et organiser les travaux en lien avec le chef de projet.
• Gérer l’approvisionnement en matériel et outillage spécifique.
• Assurer le reporting interne sur l’avancement des travaux.
• Participer à la préparation des dossiers techniques. 

Vous êtes notre futur(e) Technicien(e) d’Affaires si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous possédez des compétences techniques et réglementaires dans les domaines CFO.
• Connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100…).
• Capacité à utiliser des outils de chiffrage et de planification.
• Bon relationnel pour la coordination avec les équipes et sous-traitants.
• Vous êtes autonome, avez un esprit de service développé et une aisance relationnelle qui vous permet de bien interagir avec les clients et les équipes.
• Vous avez un fort esprit d’analyse et de synthèse, et faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
• Vous êtes proactif(ve), avez des compétences en management et êtes capable de motiver et encadrer les équipes.
• Des connaissances en TCE serait un plus 

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant :

• Des horaires de journée ;
• D’une ambiance de travail conviviale ;
• D’une rémunération attractive : salaire selon profil, intéressement et participation attractifs, prime transport (400€) , restaurant d’entreprise (environ 5€ de participation employeur), plan épargne entreprise (abondement jusqu'à 3500€), avantages CSE. *Selon les résultats de l'entreprise ;
• De la proximité, de la solidarité et de l’autonomie d’une petite entreprise avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale ;
• Des responsabilités concrètes et de réelles perspectives d’évolution de carrière avec un accompagnement spécifique

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.