Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
2024-103842
Date de parution
16/11/2024
VINCI Facilities est une entreprise de premier plan dans le domaine des services de gestion des infrastructures et des bâtiments. Filiale du groupe VINCI, nous proposons des solutions sur mesure pour l'entretien, l'exploitation et l'optimisation d’établissements de sites tertiaires.
Au sein de l’équipe des Ressources Humaines de VINCI Facilities, vous interviendrez dans le Pôle IDF tertiaire, basé à Neuilly, qui représente 2000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. Le Pôle regroupe 7 directions, composées de 28 entreprises. Sous la responsabilité de notre Juriste en droit social, vous serez amené(e) à traiter des sujets très variés en lien avec différentes conventions collectives (TP, Bâtiment, Syntec), notamment :
- Réaliser des recherches juridiques ;
- Plus spécifiquement, en collaboration avec la Juriste, conseiller et assister les équipes RH et opérationnelles des entreprises, sur l’ensemble des points relevant du droit social, tant en relations individuelles que collectives, en apportant des réponses pragmatiques ;
- Procéder à une veille juridique sur les sujets d’actualités ;
- Traiter des dossiers contentieux ;
- Elaborer des supports de formation pour la sensibilisation des équipes sur les différents sujets relatifs au droit social et participer à leur déploiement ;
- Participer au reporting social et au suivi de la documentation social (ex : accords, règlement intérieur, chartes).
De formation type Bac+5 en droit social ou à dominante droit social/RH (ex : Master 2 DPRT).
Au-delà de vos compétences juridiques et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes organisé(e) et méthodique. Votre capacité à travailler en équipe, à communiquer de manière claire et pédagogique, ainsi que votre sens de la confidentialité et votre proactivité vous permettront de vous intégrer rapidement et de mener à bien vos missions.
Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Si vous recherchez un stage formateur pour lequel vous serez pleinement impliqué(e) dans l’élaboration des dossiers au sein d’une équipe dynamique et souriante, n’hésitez pas à postuler.
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