Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Issy Les Moulineaux du lundi au vendredi en journée.

Vous assurerez les missions suivantes :

• Réaliser des rondes quotidiennes dans les espaces pour anticiper les réclamations et dysfonctionnements
• Suivre et contrôler les espaces de réunion (mise en place des salles, service aux occupants, réservations etc…)
• Être l’interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande
• Superviser les opérations de maintenance des locaux et les équipements mis à disposition des collaborateurs
• Organiser les déménagements et aménagements sur site
• Garantir l’approvisionnement des reprographies et des consommables
• Mettre à jour les différentes signalétiques selon les besoins
• Assurer, ponctuellement, de la manutention de premier niveau : (manipulation des cloisons, déplacer des colis, …)  

Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants.

Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de l'entreprise chez nos clients. 

• Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail.
• Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe.
• Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client.
• Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité.
• Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique.
• Vous disposez d'habilitations électriques (H0B0, BR, BS ) .
• Vous maitrisez obligatoirement le français et l'anglais (lu, écrit, parlé).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients.

Chez OPAL, on vous offre :

• Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
• Des tickets restaurant d'une valeur de 11€ pris en charge à 60%
• Un plan épargne très avantageux
• La participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir.
• La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
• De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation.
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact.
• Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.