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Hospitality Manager Neuilly Sur Seine F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

2025-114536  

Date de parution

11/07/2025

Description du poste

Métier

EXPLOITATION / MAINTENANCE - Front Office Manager

Intitulé du poste

Hospitality Manager Neuilly Sur Seine F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Ingénieur & Cadre

Fourchette de salaire

35-42 k€

Description de la mission

Rattaché(e) à notre Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients, situé à Neuilly sur Seine.

 

Vous aurez pour objectifs :

  • De piloter opérationnellement notre prestation Hospitality en étant le chef d'orchestre serviciel de votre site.
  • D'être garant(e) de la qualité des prestations délivrées.
  • De participer à l'animation des lieux de vie.

Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes :

 

Management :

  • Manager au quotidien une équipe composée de 3 Hospitality Officer, 3 Technical Officers et un Hospitality Manager posiitonnés sur site .
  • Participer au recrutement des équipes, assurer le suivi de leurs objectifs, accompagner la montée en compétence de chacun en créant des feuilles de routes sur-mesure .
  • Planifier la présence de ses équipes afin d'assurer nos engagements contractuels et la qualité de la prestation.
  • Assurer la continuité de service de son périmètre par le remplacement des collaborateurs absents et en assurant par soi-même le remplacement si besoin.
  • Etre force de proposition dans l'organisation de son périmètre.


Pilotage opérationnel :

  • Assurer le respect des engagements contractuels de l'ensemble des prestations fournies.
  • Créer et pérenniser une véritable relation de confiance avec le client pour être force de proposition sur la vente de prestation complémentaire.
  • Évaluer les risques liés à l'environnement de travail du site et aux activités des équipes et mettre en place les moyens de prévention associés.
  • Réaliser les feedbacks et reportings afférents à la prestation.
  • Piloter la parte PHE : s'assurer de la bonne exécution des prestations propreté, optimiser le planning associé en fonction des événements
  • Créer les demandes d'interventions en cas d'anomalie ! technique, propreté, espaces verts...
  • Animer les réunions de gouvernance contractuelle avec le Responsable d'Affaires.
  • Réaliser les commandes sites en respect du budget alloué par le Responsable d'Affaires et/ou le Client.


Sécurité :

  • S'assurer de la bonne application et du respect des règles de sécurité du site.
  • Veiller à la bonne utilisation des EPI par les équipes
  • Evaluer les risques liés à l'environnement de travail du site et aux activités des équipes et mettre en place les moyens de préventions nécessaires.
  • Former et sensibiliser les équipes aux règles de sécurité.


Personnalisation du service :

  • Veiller au quotidien au bien-être des occupants et des visiteurs, vous collecterez les informations relatives à la vie du site.
  • Améliorer l'expérience occupants par une personnalisation du service délivré.
  • Garantir le bon déroulement des événements VIP en proposant des services personnalisés.


Au-delà des missions évoquées, l'HM veille au bien-être des occupants, il transforme les lieux de travail en véritables espaces de vie.

Profil

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
  • Toujours à l’écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.
  • Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l’image et du détail.
  • Problem solver, vous savez vous responsabiliser sur les sujets confiés ou ceux identifiés.
  • Fin pédagogue, vous aimez transmettre vos savoirs pour faire grandir vos équipes.
  • Naturellement à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez OPAL, on vous offre :

  • Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
  • Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
  • La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
  • De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
  • Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact.
  • Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Oui

Adresse & Ville

Neuilly-sur-Seine