VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 16,7 Milliards d'euros de CA, avec 90 061 collaborateurs présents dans 57 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Votre rôle consiste au :

• Maintien en Conditions Opérationnelles de nos outils en production

• La prise en charge des incidents/demandes des nos utilisateurs liée a l’identité

• Diagnostic des incidents de production

• Participer à une veille technologique et partager ses recherches et connaissances

• Définition / rédaction / mise à jour des procédures associées de gouvernance identité (ex: schémas d'architectures, procédure d'exploitations), en assurer l’implémentation

• Participation et Gestion des outils de supervision

Qui êtes-vous ? 

• De formation informatique en alternance BAC+2 ou plus
• Vous possédez un niveau d’anglais; professionnel qui vous permettra d’échanger avec les utilisateurs
  
  
• La connaissance de LDAP & LINUX serait un atout
  
  
• La pédagogie et la communication sont essentielles pour accompagner les utilisateurs
  
  
• Autonomie, rigueur, dynamisme, curiosité et sens du travail en équipe sont des qualités requises pour ce poste.

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
  
  
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
  
  
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  
  
• Un management et accompagnement de proximité 
  
  
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
  
  
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 
   

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !